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义乌人才新闻

· 世界名企这样用人	发表于: 2004/12/8 17:40:49
· 企业培训效果不佳的原因与对策	发表于: 2004/12/8 17:26:17
· 培训公约范例	发表于: 2004/12/8 17:27:35
· 新员工培训必不可少的相关内容	发表于: 2004/12/8 17:34:26
· 如何制定企业培训预算	发表于: 2004/12/8 17:35:44
· 为什么必须持续培训	发表于: 2004/12/8 17:36:34
· 新生报名须知	发表于: 2005/5/26 19:07:24
· 学院环境	发表于: 2005/5/26 19:07:13
· 贫困生政策奖学金	发表于: 2005/5/26 19:07:00
· 学院师资、就业率	发表于: 2005/5/26 19:01:20
· 中国民办教育	发表于: 2004/12/8 17:18:41
· 招考动态	发表于: 2004/12/8 17:20:15
· 中国教育学术	发表于: 2005/5/26 16:58:41
· 如何做一名出色的中层经理 [北京](2004年9月3-9月5日)	发表于: 2004/12/8 16:59:00
· 卓越服务管理与服务成本降低高级研修班 [北京](2004年8月14-15日)	发表于: 2004/12/8 17:01:13
· 目标管理与绩效考核 [北京](2004年9月21-22日)	发表于: 2004/12/8 17:10:50
· 2004CFO(首席财务官)高峰会 [北京](2004年9月11-13日)	发表于: 2004/12/8 17:12:02
· 企业信用体系建立与销售风险防范高级研修班 [北京](9月11-12日)	发表于: 2004/12/8 17:13:09
· 中国营销经理高级研修班(第28期) [北京大学](2004年8月25-28日)	发表于: 2004/12/8 17:14:59
· 如何把握跳槽时与机	发表于: 2004/12/8 16:03:30
· 择业有技巧，全看一张表	发表于: 2004/12/8 16:05:27
· 择业9步曲	发表于: 2004/12/8 16:06:32
· 入世后七类人才将走俏	发表于: 2004/12/8 16:07:42
· 创业聚会：一场“创业秀	发表于: 2004/12/8 16:41:31
· 成功创业者的心理特征	发表于: 2004/12/8 16:43:55
· 社会保险你知多少	发表于: 2004/12/8 16:45:10
· 你给人的第一印象如何？	发表于: 2004/12/8 16:19:20
· 陪上司去卡拉OK去不去？	发表于: 2004/12/8 16:22:21
· 围墙与人际关系	发表于: 2004/12/8 16:25:35
· 你适合干什么工作？	发表于: 2004/12/8 16:28:52
· 从看电视看个性	发表于: 2004/12/8 16:32:28
· 突然丢失的钱	发表于: 2004/12/8 16:34:41
· 劳动保障法制工作	发表于: 2005/5/26 16:25:13
· 劳动力市场与就业	发表于: 2005/5/26 16:25:00
· 劳动报酬与福利	发表于: 2005/5/26 16:24:48
· 社会保险基金监督	发表于: 2005/5/26 16:24:10
· 养老保险	发表于: 2005/5/26 16:23:55
· 劳动安全	发表于: 2005/5/26 16:23:38
· 综合法规	发表于: 2005/5/26 16:23:24
· 《外企女秘书的日记》	发表于: 2005/5/26 16:20:55
· 《职场攻略88法则》	发表于: 2005/5/26 16:20:43
· 《想去外企上班》	发表于: 2005/5/26 16:17:18
· 《羊皮卷》	发表于: 2005/5/26 16:16:52
· 简历写作技巧	发表于: 2005/5/26 16:13:18
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· 英文简历(技术工程师)TECHNICAL ENGINEER	发表于: 2004/12/8 16:51:42
· 性格-事业-运势自我评测	发表于: 2005/5/26 16:09:26
· 搜狐招聘关注白领亚健康	发表于: 2005/5/26 16:09:12
· 搜狐首届白领图片秀大赛	发表于: 2005/5/26 16:08:59
· 全国招聘会信息	发表于: 2005/5/26 16:08:44

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