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人才新闻
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英大学毕业生收入最高 回报率达17%
发表于:
2003/6/15
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大学生实际薪水与期望值相差1000元
发表于:
2003/6/15
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毕业学校名气不同 引起工资待遇有别
发表于:
2003/6/15
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女生招聘会告吹 凸显《劳动法》的尴尬
发表于:
2003/6/14
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陕西:大学毕业生办企业可免1-2年所得税
发表于:
2003/6/14
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近半大学生求职找亲友
发表于:
2003/6/14
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博士生求职难在哪 年龄、专业还是心态?
发表于:
2003/6/14
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中国大学生心目中最佳雇主企业揭晓
发表于:
2003/6/15
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世界四大会计师行聘用毕业生上海起薪追平香港
发表于:
2003/6/14
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面向21世纪的美国工程教育改革
发表于:
2003/6/14
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IT教育应重在培养复合型人才
发表于:
2003/6/14
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河南招生委就非常时期的高招防非措施答记者问
发表于:
2005/6/14
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21世纪:求解21道中国教育难题
发表于:
2003/6/14
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大学课程的理想
发表于:
2005/6/14
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何谓"教育素质"
发表于:
2003/6/14
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素质教育与大学教学改革
发表于:
2003/6/14
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西方教育研究取向新进展
发表于:
2003/6/14
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全国普通高校今年正常放暑假
发表于:
2003/6/14
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职业资格全国统一鉴定考试增加道德考核
发表于:
2003/6/15
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专家分析:从四方面看非典对就业的影响
发表于:
2005/6/15
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网络招聘急剧升温 快捷高效凸显优势
发表于:
2003/6/15
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大学毕业生暂未签约 “租赁”成为就业新方向
发表于:
2003/6/15
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天津高校毕业生择业期延长2年 档案免收保管费
发表于:
2003/6/15
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员工在家工作管理原则:提供工具 重视成果
发表于:
2003/6/15
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经理人培训要与企业管理接轨
发表于:
2003/6/15
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海尔预见市场的关键:以人为本
发表于:
2003/6/15
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商机无限--非典带来企业经营理念新变化
发表于:
2003/6/15
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企业培训师:物以稀为贵
发表于:
2003/6/15
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跨国公司在京设立地区总部已达24家
发表于:
2003/6/14
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上海白领青睐郊县工作
发表于:
2003/6/14
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事业经理人能否挑战职业经理人
发表于:
2003/6/14
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中关村为留住人才不惜“血本”
发表于:
2003/6/14
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关于申报2003年度国家职业资格
发表于:
2003/6/14
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职场“新兵”的八大戒律
发表于:
2003/6/14
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“非典”对毕业生就业的影响及对策措施
发表于:
2003/6/14
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今后五年年可吸纳1400万人就业
发表于:
2003/6/14
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如何看待招聘中的“党员优先”
发表于:
2003/6/14
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要为高校毕业生就业做好服务
发表于:
2003/6/14
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近期浙江省人才市场高级人才部推出企业特色招聘服务
发表于:
2003/6/14
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中外猎头的发展状况
发表于:
2005/8/11
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怎样选择好的猎头公司
发表于:
2005/8/11
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找猎头公司的四个理由
发表于:
2005/8/11
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与猎头保持联络有好处
发表于:
2005/8/11
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热门行业薪酬下降
发表于:
2005/8/11
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广东营造人才环境面向未来
发表于:
2005/8/11
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中国成为世界IT产业焦点 IT人才仍炙手可热
发表于:
2005/8/11
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国家人才市场管理规定 明确五类人不准招聘
发表于:
2005/8/11
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指点迷津:怎样找猎头顾问
发表于:
2005/8/11
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猎头眼中的四类前景好职业
发表于:
2005/8/11
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如何成为猎头公司的“猎物”
发表于:
2005/8/11
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