职业时空
步骤六:咨询与后继服务
步骤六:咨询与后继服务 向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助,与客户保持不间断联系,协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功,双方都觉得非常满意。