国庆刚过，才市“金九银十”的秋收季已经来临，浙江省人才市场在长假之后将直接进入十月份的黄金档。

　　据省人才市场的有关负责人介绍，每年的十月份都是人才交流的黄金时期，为满足广大企事业单位对人才的需求，省人才市场特别策划和组织了十月份的招聘活动，除了每周四、五、六正常举行专场(或综合性)招聘会外，值得一提的是10月14日将在最佳西方梅苑宾馆(杭州市莫干山路511号)举办“2007年浙江省秋季高层次人才封闭式洽谈会”。据介绍，本次高层次封闭式洽谈会有我省乃至全国的知名、实力企业集团参会，规模总量控制在60家以内，提供近1000个中高层次职位，需招聘1300多位中高级人才。

　　为确保人才交流的层次与质量，参会企业资格受到一定限制，参会企业一是要求企业规模或年销售额达到5个亿的大型企业，这类企业占到本次洽谈会企业总数的绝大多数；二是规模效益达不到5个亿，但所提供的职位须是副总经理以上级别。60家招聘企业涉及行业包括生产制造、房地产建筑、生物医药、纺织印染、化工、商贸等。其中像制造加工、房产建筑、技术工程、技术研发类行业企业，对中高级技术人才和技术型管理人才需求依然紧缺。

　　省人才市场工作人员提醒应聘人员入场洽谈需要符合以下条件之一：中高级经营管理职位任职经历；中高级专业技术职称；硕士及以上学历；本科学历，5年以上工作经历；留学回国人员；高级技工；获注册会计师、注册审计师、注册税务师、注册建筑师、注册资产评估师、注册结构工程师、律师等执业资格证书。需要验证领票如场，应聘人员请提前做好准备。

　　另外，从本次洽谈会开始，浙江省人才市场高级人才部将为部分私密性要求较高的重量级人才开设封闭洽谈绿色通道，为他们提供特别顾问式服务，他们可以直接与高级人才部联系，有高级人才部根据企业与人才实际情况单独安排私密洽谈。据此项目有关负责人介绍，目前一批身居企业高层或是关键职位的高级人才，鉴于种种原因希望流动，但苦于没有合适的路径和方法，采取这种顾问式服务措施，保障他们的隐私，真正实现全程封闭洽谈，可以有效激活这批资源。