新华网杭州7月10日电（潘海平 余勤）2003年，高校毕业生扩招后的第一个毕业高峰年。浙江省毕业生人数达到创纪录的9.3万，比2002年的5.8万增加了3.5万，增长幅度达到62%。 2003年，无论对浙江教育主管部门、高校，还是毕业生来说都绝对不是一个轻松的年份。 　　正当人们为大学生不容乐观的就业形势捏着一把汗时，浙江省高校毕业生就业办公室传来喜讯：尽管毕业生数量空前增加，但是今年浙江省大学生就业率本科达到90％，大专高职达到62％，总就业率超过73％。 　　高速增长的GDP“多彩列车”承载越来越多的“乘客” 　　浙江是全国经济发展最快、最具活力的地区之一，近几年的GDP一直保持10%以上的增长率，且民营经济活跃。有人说，浙江经济社会的发展是“高速增长的GDP牵引着的‘多彩列车’”。 这列“列车”如今越来越显示出承载“乘客”非凡能力。据了解，眼下的浙江省每年将净增50万个城镇就业岗位，三年后，全省城镇从业人员达到800万人以上，城镇登记失业率控制在5％以内。 　　大量的非公有制企业成为浙江大学生扩大就业的主渠道，“小企业解决大就业”成为浙江特有的一种现象。据浙江就业办公室主任周加敏介绍，随着中国加入世界贸易组织，浙江民营企业对人才的需求极为迫切，招募的大学生数量大、专业面广。据不完全统计，2003年，浙江省近50%的大学毕业生在民营、私营企业实现了就业。尤以温州、台州、义乌等民营经济发达地区表现得更为突出。一些企业一下子就吸收了几十个到数百个大学毕业生。 　　 从“一条胡同奔到黑”到“条条道路通罗马” 　　面对工作越来越难找的现实，浙江越来越多的大学毕业生选择自主创业。 高校“自主创业族”的不断涌现，不仅解决了自身的就业问题，而且还在一定程度上为他们的同窗提供“饭碗”。 　　“从就业到创业”是大学生的择业观念发生根本性转变的表现。显示出从“一条道路奔到黑”到“条条马路通罗马”的崭新思维。浙江省高校就业指导中心有关负责人告诉记者，浙江省绝大多数高校均出现了一批自我创业的“先锋”。他们在校园内倡导了一种全新的价值观。这种价值观的形成以及被广泛认同，与浙江当地发达的民营经济氛围和党的十六大以后充分尊重创业激情的时代精神密切相关。 　　郑滋安是浙江万里学院计算机与信息系大四的学生，毕业前两个月，正当其他同学忙着找工作时，他和一个志同道合的朋友一起，成立了宁波东胜信息技术有限公司。据了解，浙江万里学院十几名毕业生自办企业，共吸引了100多位大学生实现就业。 　　据悉，今年浙江已经制订了简化审批手续、免征部分税种等新措施鼓励大学毕业生自主创业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内，免交登记类和管理类的各项行政事业性收费，并在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。 　　　政府拆除政策“樊篱”精心当好“保姆” 　　面对扩招后第一批就业大军，浙江省各级政府努力创造良好的外部环境，帮助高峰年的高校毕业生在就业上“安全渡汛”。主要的做法是彻底拆除妨碍人才流动的政策樊篱，并积极当好“保姆”。积极引导和鼓励高校毕业生“走下去（到基层单位）”、“走出去（到西部地区）”就业，是市场经济比较发达的浙江多年来的一条经验。今年浙江省规定，对浙江籍高校毕业生到西部地区就业的，实行来去自由的政策，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，并由政府人事部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务。 　　浙江省今年还坚决取消了过去对接受高校毕业生收取的城市增容费、出省费、出系统费和其他不合法、不合理的收费政策，切实落实用人单位的用人自主权。在简化和规范高校毕业生落户手续方面，浙江省要求各地都要放开对吸收高校毕业生落户的限制，为毕业生顺利就业解除后顾之忧。公安部门对应届高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的毕业证书、就业报到证、户口迁移证办理其落户手续。 　　浙江还在建立健全高校毕业生就业指导服务机构上做足文章。有关部门出台意见要求，高校和职能部门的专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例保证不低于1∶500，对就业工作所需经费予以重点保证和落实，核拨标准不低于学生所交全部学费的1%；各高校要普遍开设《大学生就业指导》课，要把就业指导贯穿于学校教育的全过程，积极开展成才指导、素质指导、择业指导和就业政策、就业信息、求职技巧指导及创业意识的培养，帮助和指导大学生进行职业生涯规划和设计。 　　 母校不再是“送出学生泼出水” 　　为了使学生在严峻的形式面前增强信心，准确定位，最大限度的就业，浙江各高校也及时转变观念，把原本笼统的走过场的就业指导，细化成实实在在的就业服务。 　　浙江工业大学之江学院，对应届毕业生采取了“一对一个性化”就业指导，每一个毕业生都有一个固定的辅导老师，一旦学生在就业时遇到政策上的困惑，或者面对三、四个意向单位，难以割舍时，辅导老师都会细心地帮着出主意。据了解，这个学院首届毕业生的一次就业率达到93.97%，其中机械自动化专业毕业生的就业律更是达到了100%。 　　中国计量学院开辟校电子阅览室作为毕业生网上应聘室，每天免费向毕业生开放，他们还组织毕业生在有关报刊的“人才板块”上自我推荐。