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非典放大了中国大学毕业生就业压力

中新社讯,每年三至五月是中国大学生择业的“黄金时期”,而非典的流行使今年的大学生就业形势不容乐观。目前,各高校毕业生的就业落实率比去年普遍大幅下降,就业难问题在非典背景下被放大。 来自教育部的数据显示,今年全国普通高校毕业生共二百一十二点二万人,比去年增加了百分之四十六,而用人单位的人才需求量并没有明显增加。有关专家预测,今年高校毕业生的就业率将在百分之七十左右,也就是说将有六十四万大学生落实不了工作岗位。 据此间《瞭望》周刊报道,因为受非典影响,四月中旬以来,北京市各高校组织的招聘会全部叫停,目前各高校仍在实行封闭式管理,几乎所有的招聘、应聘活动都陷入了停滞状态。 北京大学副校长林均敬称,目前该校毕业生的签约率只有百分之七十左右,比往年同期低百分之十。中央财经大学毕业生的签约率则仅有百分之五十九。北方工业大学现有的一千四百四十二名本科毕业生中,仅有四百多人落实了就业单位,约占毕业生总人数的百分之三十,而去年同期这一比例为百分之七十。 据广东省高校毕业生就业指导中心五月二十三日公布,今年广东省内毕业生的签约率同比下降百分之十。该中心预测,今年该省大学毕业生的一次就业率在百分之五十左右,再加上省外高校返粤就业的毕业生,估计今年广东将有七万名大学毕业生暂时不能落实工作岗位。 针对非典疫情对高校毕业生就业的影响,教育部目前正在采取建立就业指导信息网沟通就业信息、成立就业指导班子等措施帮助学生就业。各高校也纷纷变换工作方式,利用网络、电话、传真等手段加强与用人单位、离校毕业生的联系,尽可能多地将就业信息传递给学生,同时简化就业手续,提高就业落实率。各高校均表示,希望用人单位体谅学生和学校的特殊情况,继续为毕业生提供就业机会。 但有关人士普遍认为,非典只是一个暂时的冲击,并未动摇中国的发展大局,也没有对人才市场的供求产生根本性影响。北京大学就业指导服务中心李主任认为,虽然非典对大学生就业影响比较大,但是一旦疫情得到缓解,招聘会和面试、签约等环节都会继续进行,毕业生不会损失太多的就业机会。

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