南京林业大学在明年即将毕业的学生中进行了一项调查：结果发现，目前社会上举行的各类招聘会并非是毕业生们找工作的主要途径，近半大学毕业生仍旧通过亲友介绍来求职。 　　从该项调查中可以看出，大学毕业生目前找工作的途径主要有五种，其中亲友介绍占了一半，只有不到1／3的毕业生通过各类招聘会找工作，而且以校内招聘会为主。此外，还有约15%的学生通过老师推荐、网上应聘和社会实践等方式找工作。在大学生们的心目中，只有约15%的人认为有大型化人才集市就可以了，60%以上的人则认为人才市场应该大小兼顾。大学生们对求职所能承受的经济能力也相对较低，有一半左右的学生在500元以内，能承受2000元以上的只占1／10。不过，毕业生们普遍希望人才市场能改变大而全却效果低下的局面，而实行高质高价的个性化服务。