广东省高校就业指导中心预测，今年广东高校毕业生的一次就业率在50%左右，这意味着全省将有5万多学生离校时尚未落实就业岗位，再加上从省外学校返回广东就业的4万大学生中，预计有1万—2万学生暂时不能落实岗位，因此，今年广东估计有7万大学毕业生暂时不能落实岗位。 　　鉴于比较严峻的就业形势，广东省高校就业指导中心负责人表示，今年广东省将把“大学生租赁”引入毕业生就业市场。 　　有关负责人介绍，目前很多用人单位都存在一些需求量比较大、流动性比较强但不需要建立长期劳动关系的岗位，就业指导中心将把这一类的岗位信息整合起来，组织培训暂缓就业的大学生，与用人单位签订短期的劳动合同，把暂时未就业的大学生“租赁”出去。 　　这样的“大学生租赁”既能让用人单位节约用人成本、转移用人风险、更方便地管人用人，同时，毕业生也可得到一定的收入，不用担忧购买社保，并可积累工作经验，增加就业资本。供需双方在“租赁”期间可增加了解，免除双方建立长期劳动关系所承担的风险。 　　广东省高校就业指导中心还呼吁，省内各地用人单位、省直及中央驻粤单位要积极录用应届高校毕业生，对已经确定录用意向的，要尽快与毕业生签订就业协议书，各高校要积极创造条件，做好高校毕业生就业技能培训和技能鉴定工作，帮助他们提高就业竞争力。