为适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的职业技能，浙江世贸职业培训学校与杭州人才市通力合作，强档推出企业人力资源管理人员（师）职业资格鉴定培训。 通过考核鉴定、取得国家职业资格证书的人员，经本人申请，有关部门审核，将免费录入杭州人才市场高级人才库，供用人单位挑选。 一、申报对象 指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 二、鉴定等级 目前国家只开展人力资源管理员和助理人力资源管理师两个等级的鉴定。 三、申报审核资料 1、身份证复印件、学历证、资格证或培训结业证复印件、工作年限证明； 2、两张一寸照片，两张二寸照片； 3、填写报考申请表。 四、2003年鉴定日期 全国统一鉴定时间： 11月9日 五、资格证书 考试合格者，由浙江省劳动厅核发国家劳动和社会保障部验印的《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国通用，是求职、任职的资格凭证。 六、收费标准 1、正规培训班：人力资源管理员1980元；助理人力资源管理师2280元。培训时间安排在报名截止日起至鉴定考核前的两个月时间内，安排工作日的晚上和双休日的白天上课。具体时间地点另行电话通知。培训结束颁发培训结业证书。 2、考前辅导班：人力资源管理员500元；助理人力资源管理师600元。培训时间安排在考核前一个月内的3个白天（周末）。具体时间地点另行电话通知。 七、报名时间 即日起，至8月31日截止。 报名地点：杭州市体育场路335号，杭州人才市场二楼办事大厅培训报名柜台。 联系电话：0571-85984794， 85165231，85167746 八、申报条件 （一）人力资源管理员（具备以下条件之一者） 1.具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2.具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。 3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 （二）助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2.取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 3.具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 4.具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 5.具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上。 6.具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 7.具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 九、鉴定内容与方式 （一）人力资源管理员（国家职业资格四级）等级的职业资格鉴定分为知识和技能两部分。知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。 （二）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）等级的职业资格鉴定分为知识和技能两部分。知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。