“人人都说要有经验,可我没有毕业,上哪里积累经验?你们在座的有谁一毕业就经验丰富?”在不久前的一个招聘会上,笔者看到一位应届大学生面对招聘广告愤愤不平。
的确,有不少即将毕业的大学生都有类似的碰壁经历,很多单位招聘广告上的“经验”两字就像一把无形剑高悬头顶,吓跑了很多毕业生。
那么,怎么避开经验之剑呢?
一位人力资源专家提醒参加应聘的学生注意:
1、在校时除了完成学习计划外,多到社会上参加社会实践,对毕业时就业有很大好处。
2、现在许多接收应届毕业生的单位将高校招聘和社会招聘分开进行,主动到高校招人,如果您怕被“经验”伤害,最好能有针对性地参加这些招聘会。
3、求职时千万不要被广告上的“经验”吓跑。事实表明,吸引招聘人员注意的往往不是那些专业最出色的人,而是心理素质好的人。
刘先生在这方面的经验对我们就很有启发。他当初看到的招聘信息中要求有两年工作经验,他认为自己虽然是应届大学毕业生,却有长期的兼职经历,也同样积累了丰富的工作经验。于是他寄出了求职信。参加面试时,他向主考官陈述了自己的经历和看法,最终使主考官折服。
应届大学生不要因招聘会上充斥着“经验”而失去信心,如果对自己有信心,你完全可以直接与有关公司的人力资源部联系,避开招聘会上的摩肩接踵,与公司进行充分的交流。这或许是你脱颖而出的另一个机会 |