根据杭州市人事局《关于实现合同制度后专业技术人员和管理人员流动管理的办法》规定，已经 终止和解除劳动合同的专业技术人员和管理人员，可到杭州市人才开发中心办理有关手续后，重新就 业，其程序如下： 1、 与企业终止或解除劳动合同的专业技术人员和管理人员，凭终止或解除劳动合同的《通知书》 到杭州人才市场填写《人才登记表》重新择业，同时申请办理人事档案代管手续。 2、 经杭州人才市场中介到实行劳动合同的企业工作的流动人员，个人与单位签订劳动合同后， 由人才中心负责鉴证和转递人事档案。 3、 经杭州人才市场中介到企事业单位工作的流动人员，凭接收单位的接收函，由市人才中心按 流动人员的原有身份开具《行政介绍信》或《杭州市专业技术人员工作转移介绍信》到接收单位办理 报到手续。 4、 经杭州人才市场中介到“三资”企业、乡镇企业、民办科研机构和外地驻杭办事处等不具备人 事管理权限单位工作的流动人员的人事档案，仍按杭人[1995]135 号文件规定，由市人才开发中心 代管。 5、 凡与企业终止或解除劳动合同的专业技术人员和管理人员，在同企业办理流动转移手续时，都 必须将原单位交纳的养老保险基金同时转移。