北京人才交流协会会长韩光耀在前不久北京人才交流协会第八届年会上指出：近 3 年来，协会在探索自律管理方面初见成效。一方面市人事局加大了对协会实行行业自律管理的培育力度，讨论制订市人才市场发展规划，讨论修改人才服务有关法规等，使协会逐步介入行业自律管理。另一方面，不定期组织以行业自律为主题的研讨会，并确定了积极推进行业管理的方针。 　　韩光耀说，今后协会重点要做好三件事：一是积极做好发展新会员工作，扩大会员在全行业的覆盖面。二是积极筹建协会网站，力争下半年开通。三是按照《北京市行业协会管理暂行办法》规定，调整机构、充实力量，以适应新形势的要求。同时，要做好承接政府委托新任务的准备。 　　会上还宣布了两个决定和一个通报，建设部人力资源开发中心等 19 家单位被评为 2003 年优秀人才服务机构，4 家单位荣获 2003 年北京人才交流协会学术研究和通讯报道组织奖，《建立人才服务知识能力模型　提高人才服务品质》等 13 篇学术论文获 2003 年协会学术研究成果奖。

２００３年优秀人才服务机构

建设部人力资源开发中心 中国石油天然气集团公司人才交流中心 有色金属工业人才中心 北京市人才服务中心 北京市东城区人才服务中心 北京市顺义区人才服务中心 北京市西城区人才交流服务中心 北京市丰台区人才交流服务中心 北京市宣武区人才交流服务中心 北京市海淀区人才服务中心 北京市崇文区人才交流服务中心 北京市科学技术委员会人才交流中心 北京四达人才服务中心 中国国际技术智力合作公司 北京外企服务集团有限责任公司 北京市教育系统人才交流服务中心 北京市外商投资服务中心 北京万行通人才交流中心 北京北辰人才交流中心

以下７个单位予以表扬：

航天人才开发交流中心 中建人才中心 密云县人才服务中心 中关村科技园区丰台园创业服务中心 北京市文化艺术人才服务中心 北京望达人力资源有限公司 北京市工商人才服务中心

2003年学术研究和通讯报道组织奖获奖单位：

学术研究组织奖： 建设部人力资源开发中心　　　　 北京市人才服务中心 通讯报道组织奖： 北京市东城区人才服务中心 　　　北京市崇文区人才交流服务中心

2003年学术研究成果获奖人员名单：

一等奖（空缺）： 二等奖（5项）： 建立人才服务知识能力模型　提高人才服务品质 作者：建设部人力资源开发中心　　　于　洋 人才服务机构如何帮助中小企业做好战略性人力资源管理 作者：建设部人力资源开发中心　　　徐京永 政府所属（办）人才服务机构发展状况分析及发展模式探索 作者：北京双高人才发展服务中心　　刘金城 关于人才服务机构的分配机制改革 作者：北京市人才服务中心　　　　　王拥军 京城人才市场发展战略初探 作者：北京市顺义区人才服务中心　　廖松涛 三等奖（8项）： 人才服务业的创新与建设研究 作者：北京市人才服务中心　　　　　孟　冰 充分发挥人才协会的职能作用　积极推进人才服务行业的发展与管理 作者：建设部人力资源开发中心　　　鞠洪芬 人才派遣制－－创新用人模式 作者：北京市顺义区人才服务中心　　王　璐 人才服务机构周末办公决策分析 作者：北京市东城区人才服务中心　　王　顺 谈人才市场的诚信建设 作者：北京市科学技术委员会人才交流中心　　王　玺 开拓人才服务领域　创新人才服务形式 作者：北京市西城区人才交流服务中心　　　　甄广恩 超载从管理开始－－浅析中关村人才市场的管理文化 作者：中关村人才市场 继续教育工作初探 作者：北京市怀柔区人才交流服务中心　　　　杜连旺　彭兴勇